人生を見据えて選んだ地元の企業で
今、新しいプロジェクトに挑む

Q.仕事内容を教えてください。

モノづくりの会社で人事総務を担当しています。
社員の労働時間の管理や給与計算の他、人事の採用活動にも携わっています。

従業員のみなさんが、より仕事に集中できるよう、働きやすい職場環境づくりをするのが私の仕事。就業規則の整備や賃金規則を改定し、社員のモチベーションを上げる仕組みづくりに取り組んでいます。

Q.どのような点にやりがいを感じていますか?

入社2年目で賃金改定という大きなプロジェクトを任されました。社会情勢、予算、組合の要望や会社の意向などを取り入れ、最善のシステム体系を提案できるよう、日々、奮闘中です。
いろいろ難しさもありますが、大変やりがいを感じています。

Q.株式会社CNKの魅力を教えてください。

自分の考えを上司に提案すれば実現できる風土が、CNKの最大の魅力だと感じています。

例えば、業務における目標や課題があると、その達成のための歩み方は自由に決められる点。
また、上司へ相談を持ちかけやすいので、何をすべきか分からないときも分かりやすい指示やアドバイスがもらえます。

他部署とも垣根のない交流があり、全体的に風通しの良い雰囲気で、自主性や創意工夫が活かされる
社風です。

Q.入社の決め手は?

刈谷に生まれ育ち、ずっと地元で働きたいという思いがありました。大学卒業後は県外の金融系企業で1年半ほど勤めましたが、将来、家庭を持った後のことも見据えて、地元・刈谷に本社を
構えるCNK に転職しました。

決め手は、休暇や福利厚生といった条件を含め、
ジェイテクトグループという安定感。また、CNKでは技能教育にも力を入れていて、 研修制度の充実ぶりもトヨタ系企業ならではです。
通常業務を行いながら専門的な資格が取得できたりと、自身を成長できる会社だと日々実感しています。

Q.就職活動中の学生さんへメッセージを。

CNKは、自分のやりたいことが実現できる会社だと感じています。
歴史あるモノづくりの企業で、自己実現したい方や自分を成長させたい方にお勧めです。
そうした方々の活躍できる場が、ここにあります。